La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
L’offerta è rivolta ad ambo i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, e nel rispetto dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Ti preghiamo di sottoporre la tua candidatura evitando di fornire informazioni relative matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari.